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廣州市南方人力資源評價中心有限公司

其他專業(yè)技術服務

2020年福建省企業(yè)薪酬調查數(shù)據(jù)分析及發(fā)布

為改進和加強政府對企業(yè)工資分配的宏觀指導和監(jiān)督調控，引導企業(yè)合理確定職工工資水平和加強人工成本管控，促進勞動力有序流動，我省從2020年起建立省、設區(qū)市兩級企業(yè)薪酬調查和發(fā)布制度。為做好我省企業(yè)人工成本和職工工資數(shù)據(jù)處理工作，經(jīng)研究，擬委托有企業(yè)薪酬調查數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗的單位對我省2020年企業(yè)薪酬調查數(shù)據(jù)進行分析

以合同簽訂為準，但最遲不應晚于合同簽訂后的【60】個工作日。

以專家論證通過、我廳驗收確認為準